聚焦顶尖人才领航，实现“鲲鹏计划”零的突破、成功获批浙江省博士后工作站以来招收国内外知名高校博士后12人、成功创建莫干山碳综合实验室、累计签订横向技术开发协议12项，累计签约金额超4900万元……在位于康乾街道的莫干山研究院，一首政研校共奏的创新发展“协奏曲”正演绎。
“开年上来，忙着出差、忙着生产、忙着科研，事情比往年更多。”饭点已过，王思佳才脱下白大褂，从实验室里走出。身后，年轻的科研人员们还埋首于一根根试管和一台台测量仪器中，神情专注。实验室门口，一个个纸箱被摞成了小山，里面是团队的科研成果——昆布褐藻固体颗粒，准备销往各地。
90后的王思佳是国家公派美国加州大合培养博士，主要从事功能性海洋来源海藻多糖的生物活性研究，并在该领域积累了丰富的科研及产业转化经验。在莫干山研究院大力招才引智的背景下，2021年年底，王思佳毅然从美国辞职来到德清，创立瑞斯莱亚生物科技(浙江)有限公司，并入驻浙工大莫干山研究院。
2021年4月，莫干山研究院成立，坐落于杭州城西科创大走廊北翼中心。随着莫干山研究院揭牌，渐成一条串联起“一校一院一园”(浙江工业大学、莫干山研究院、大学科技园)主要科创节点的创新带，也吹响了“环浙工大创新经济圈”的引才号角。
聚焦地理信息、生物医药、激光制造、碳中和四大领域，囊括人才引育、平台建设、项目研究、成果转化等方面的引才公告和人才配套细则一出台，便“吸睛”无数。
“这里的营商、创新、城市配套几乎都在跟大城市接轨，没有县城的感觉。”从澳大利亚归国的浙江海卓氢科技有限公司创始人贾毅这样形容他在德清的生活。作为浙江省海外高层次人才(创新长期)，贾毅还有着浙江工业大学化工学院特聘教授、浙江省特聘专家等诸多身份。
这些年，贾毅一直在研究如何以更经济的方式从电解水中产生绿色氢气，同时保证极低甚至为零的碳排放量。目前，贾毅所主导的非/低贵金属催化剂宏量制备技术已进入中试验证阶段，一旦实现规模化生产，将改变国内企业氢能转换器件中关键催化剂材料依赖进口贵金属的瓶颈，降低造价成本约50%，并已与湖州某头部能源企业初步达成战略合作。
科技成果落地转化并非个例。在2022首届中国成分“珍珠+”高峰论坛活动现场，国家“万人计划”科技创新领军人才、浙江工业大学生物工程学院教授、莫干山研究院生物发酵研发团队负责人陈小龙与欧诗漫签订总额1500万元的横向科研项目《发酵资源活性物的开发与利用》，不仅实现了莫干山研究院千万级重大社会服务项目零突破，也成为研究院与德清双向赋能、双向服务、融合发展的生动体现。
谋篇布局落于笔端，四梁八柱拔地而起。眼下，10万平方米的大学科技园已经投入使用，致力打造全国首个落地县域的标杆性国家大学科技园。23万平方米的产业创新园正在加快建设中，厂房及停车楼计划2023年8月交付使用，生活楼及孵化楼计划2023年12月交付使用。
以莫干山研究院为桥头堡，依托激光智能制造与先进材料研究中心、海洋药物与药物自组装工程技术研究所、地理信息高等研究院、莫干山碳中和实验室四大创新平台，莫干山研究院布局打造中欧(德清)中心、以色列引才驿站等引智平台，重点推动中欧高层次人才引育、科技产业培育、生态文明与国际交流等工作；建成众创空间1个，全年已自主孵化科技型企业37家，文创类企业3家，4家入选“南太湖精英计划”，获资助达1400万元，申请专利18项，其中3项已取得国家知识产权局的授予专利权；培育学生创业项目荣获大学生互联网+大赛全国金奖；已引入国家高新技术企业2家，正在接洽招引成熟企业2家。
得益于以莫干山研究院为代表的一批引才创新载体，眼下，蓄势待发的“环浙工大创新经济圈”内，已集聚3万青年才俊在这里生活工作，拥有省级以上人才80名左右，创新创业团队20个。
